Belum ada komentar
Sistem Pengadaan CPNS
Bagi anda yang mempunyai keinginnan untuk mendaftar seleksi CPNS tahun 2014, ada baiknya untuk membaca postingan kami berikut ini. Sengaja kami ingin memberikan bocoran kisi – kisi soal ujian tes CPNS tahun 2014 ini kepada anda untuk bisa memberikan bagaimana gambaran soal Tes Ujian CPNS nanti. Sehingga dengan demikian anda akan benar – benar siap menghadapi seleksi ini nantinya. Ok langsung saja, seperti yang telah kita kehatui bersama bahwa Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menetapkan tatacara seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014 ini.
Formasi-CPNS-Resmi
1. Tujuan Reformasi Sistem Seleksi CPNS :
a. Memperoleh CPNS yang profesional, jujur, bertanggungjawab, netral, yaitu memiliki ciri-ciri:
- Memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat
- Mampu berperan sebagai perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
- Memiliki intelegensia yang tinggi untuk dapat mengembangkan kapasitas kinerja organisasi pemerintah
- Memiliki keterampilan, keahlian dan perilaku (kompetensi) sesuai dengan tuntutan jabatan
b. Mewujudkan sistem seleksi CPNS yang bersih, obyektif transparan, kompetitif dan bebas dari KKN, serta tidak dipungut biaya.
2. Dampak Yang Diharapkan :
- Memperoleh putra-putri terbaik bangsa yang kompeten menjadi CPNS;
- Seleksi CPNS yang kompetitif dan berbasis kompetensi sebagai landasan dasar pembentukan profesionalisme PNS dan pembentukan birokrasi yang modern menuju birokrasi kelas dunia;
- Mengembalikan kepercayaan masyarakat, khususnya generasi muda bahwa untuk menjadi CPNS harus bertumpu pada kemampuan diri sendiri.
3. Materi Seleksi CPNS :
a. Tes Kompetensi Dasar PNS (TKD);
b. Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai bidang tugas masing-masing jabatan:
- Tenaga honorer sebagai tenaga kesehatan dengan tes bidang kesehatan;
- Tenaga honorer sebagai tenaga pendidik (Guru) dengan tes bidang kependidikan;
- Tenaga honorer sebagai tenaga teknis dan administrasi dengan tes bidang administrasi umum
c. Untuk pelamar umum, instansi dapat melakukan tes kompetensi bidang dalam arti tes kompetensi bidang tidak wajib diadakan sehingga dapat melakukan TKD saja atau TKD dan TKB, sesuai kebutuhan jabatan.
4. Kisi-kisi Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS meliputi :
a. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
- Pancasila
- Undang Undang Dasar 1945
- Bhineka Tunggal Ika
- Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar)
b. Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai :
- Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis,
- Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
- Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis,
- Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
c. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai:
- Integritas diri,
- Semangat berprestasi,
- Kreativitas dan inovasi,
- Orientasi pada pelayanan,
- Orientasi kepada orang lain,
- Kemampuan beradaptasi,
- Kemampuan mengendalikan diri,
- Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas,
- Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan,
- Kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan
- Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
5. Tipe Soal Tes Kompetensi Dasar
- Tipe soal untuk jenjang pendidikan SD, SLTP
- Tipe soal untuk jenjang pendidikan SLTA, DI, DII, DIII/Sarjana Muda
- Tipe soal untuk jenjang pendidikan S1, S2, S3
6. Penetapan Penilaian TKD
Penilaian TKD dengan nilai ambang batas tertentu (passing grade) dari masing-masing sub tes (TWK, TIU dan TKP) ditetapkan oleh Panitia Seleksi Nasional
7. Penyusunan Soal
a. Soal Tes Kompetensi Dasar PNS disusun oleh Panitia Pengadaan CPNS Nasional yang dibantu oleh Tim Ahli dari Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri;
b. Soal Tes Kompetensi Bidang (TKB) disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional
Untuk TKB bagi Tenaga Honorer :
- Soal tes bidang kesehatan disusun Kementerian Kesehatan;
- Soal tes bidang kependidikan disusun Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
- Soal tes administrasi umum disusun oleh BKN.
Semoga anda dapat berhasil lolos dalam seleksi penerimaan CPNS tahun ini, silahkan ikuti juga mengenai informasi CPNS pada tahun 2018 yang terkait dibawah ini, dan info CPNS update terbaru yang telah kami himpun dari sumber terpercaya seperti Kementerian PAN&RB maupun situs berita resmi lainnya. Kami mohon dengan sangat untuk dapat menyebarkan informasi diatas kepada teman dan kerabat anda dengan cara klik tombol "TWEET" atau "SHARE" pada media sosial dibawah ini karena sedikit bantuan tersebut akan sangat bermanfaat bagi mereka untuk dapat mengetahui perkembangan lebih lanjut mengenai informasi pelaksanaan seleksi CPNS pada tahun 2018 ini.
Info CPNS ASN Terkait
Info CPNS Daerah Terkait
Info CPNS Kementerian Terkait
Info CPNS Provinsi Terkait
Info CPNS CPNS Terkait
Info CPNS Formasi Terkait
Info CPNS Pendaftaran Terkait
Info CPNS Seleksi Terkait
Title : Sistem Pengadaan CPNS Updated : Sabtu, Juli 5, 2014 Posted by : Summary : Sistem Pengadaan CPNS CPNS Daerah Provinsi Kementerian Lembaga Negara 2018 