Belum ada komentar
Formasi Lowongan CPNS Kementerian Sosial (KEMENSOS)
Formasi CPNS Terbaru : Formasi Lowongan CPNS KEMENSOS (Kementerian Sosial), cpnskementerian.info – PKementerian Sosial atau disingkat KEMENSOS dahulu disebut dengan DEPSOS (Departemen Sosial) pada tahun 2017 ini membuka seleksi CPNS berbagai formasi. Jumlah Formasi itu terdiri dari berbagai jabatan dan kualifikasi pendidikan. Bagi anda yang berasal dari latar belakang pendidikan SMK, D3, DIV, S1 bisa mengikuti Seleksi CPNS Formasi Lowongan CPNS Kementerian Sosial atau disingkat KEMENSOS tahun 2017.
Formasi Lowongan CPNS Kementerian Sosial (KEMENSOS)
Formasi Lowongan CPNS Kementerian Sosial (KEMENSOS) – Kementerian Sosial (dahulu Departemen Sosial, disingkat Depsos) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos).
VISI KEMENSOS :
“TERWUJUDNYA KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT”
MISI KEMENSOS :
- Meningkatkan aksesibilitas perlindungan sosial untuk menjamin pemenuhan kebutuhan dasar, pelayanan sosial, pemberdayaan sosial, dan jaminan kesejahteraan sosial bagi PMKS;
- Mengembangkan perlindungan dan jaminan sosial bagi PMKS;
- Meningkatkan profesionalisme penyelenggaraan perlindungan sosial dalam bentuk bantuan sosial, rehabilitasi, pemberdayaan, dan jaminan sebagai metode penanggulangan kemiskinan;
- Meningkatkan profesionalisme pelayanan sosial dalam perlindungan, jaminan, pemberdayaan, rehabilitasi, dan penanggulangan kemiskinan;
- Meningkatkan dan melestarikan nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan,dan kesetiakawanan sosial untuk menjamin keberlanjutan peran serta masyarakat dalam penyelenggaran kesejahteraan sosial;
- Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial.
PROGRAM KERJA KEMENSOS :
- Program Rehabilitasi Sosial
- Program Perlindungan dan Jaminan Sosial
- Program Pemberdayaan Sosial
- Program Pendidikan, Pelatihan, Penelitian dan Pengembangan Kesejahteraan Sosial
- Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Teknis Lain Kementerian Sosial
- Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara
Kementerian Sosial memperoleh mandat dari Presiden RI untuk melakukan kajian ulang dan mengusulkan perbaikan kebijakan, peraturan dan proses pelaksanaan kegiatan pelayanan umum, khususnya pelayanan sosial yang diberikan kepada PMKS melalui basis institusional panti sosial yang berada di bawah tanggungjawab dan kewenangan Pemerintah. Penyempurnaan tersebut mencakup peningkatan kualitas sumber daya manusia, manajemen, pelayanan sosial, sarana dan prasarana, kelembagaan, pembiayaan dan monitoring dan evaluasi.
Dalam rangka percepatan penanggulangan kemiskinan sekaligus pengembangan kebijakan di bidang perlindungan sosial, dimulai pada tahun 2007 pemerintah melaksanakan Program Keluarga Harapan (PKH). PKH juga sebagai sarana untuk mengembangkan sistem jaminan sosial bagi masyarakat sangat miskin. Program serupa ini di negara lain dikenal dengan istilah Conditional Cash Transfers (CCT) atau Bantuan Tunai Bersyarat. Pelaksanan PKH yang berkelanjutan diharapkan dapat mempercepat pencapaian target MDGs pada tahun 2015, yaitu menurunkan angka kemiskinan hingga setengahnya dari keadaan tahun 2000.
Program Keluarga Harapan (PKH) adalah program asistensi sosial kepada rumah tangga yang memenuhi kualifikasi tertentu dengan memberlakukan persyaratan dalam rangka untuk mengubah perilaku miskin. PKH diutamakan bagi rumah tangga sangat miskin (RTSM) yang memiliki ibu hamil/menyusui, dan anak usia 0-15 tahun, atau anak usia 15-18 tahun yang belum menyelesaikan pendidikan dasarnya.
Tujuan jangka pendek PKH adalah memberikan income effect melalui pengurangan beban pengeluaran RTSM. Sementara tujuan jangka panjangnya adalah untuk memutus mata rantai kemiskinan RTSM melalui peningkatan kualitas kesehatan/nutrisi, pendidikan, dan kapasitas pendapatan anak (price effect) serta memberikan kepastian 87 akan masa depan anak (insurance effect) dan mengubah perilaku (behaviour effect) keluarga miskin.
PKH adalah program yang memberikan bantuan tunai kepada RTSM. Sebagai imbalannya RTSM diwajibkan memenuhi persyaratan yang terkait dengan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui aspek pendidikan dan kesehatan.
Untuk mendukung PKH, sesuai dengan ketentuan yang berlaku Kementerian Sosial telah membentuk Unit Pengelola PKH (UPPKH) yang dibentuk di tingkat pusat maupun daerah. UPPKH dilengkapi dengan Sistem Infomasi Manajemen PKH berbasis komputer, dilengkapi oleh operator IT dengan keahlian SIM-PKH, dan tersedia Pendamping PKH atau dikenal dengan Pekerja Sosial Pendamping PKH, yang direkrut dari masyarakat, karang taruna, sarjana penggerak pembangunan, dan unsur-unsur dari organisasi sosial masyarakat.
Pada umumnya, para Pekerja Sosial pendamping PKH ini memiliki latar belakang pendidikan sarjana, bahkan ada beberapa berkualifikasi sarjana strata 2. Tugas utama para Pekerja Sosial Pendamping PKH ini adalah untuk mendampingi RTSM peserta PKH dalam memanfaatkan aksesibilitas terhadap pelayanan pendidikan dan kesehatan.
Tujuan utama PKH adalah untuk mengurangi kemiskinan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia terutama kelompok masyarakat miskin. Secara khusus, tujuan PKH adalah sebagai berikut: i) meningkatkan kondisi sosial ekonomi RTSM, ii) meningkatkan taraf pendidikan anak-anak RTSM, iii) meningkatkan status kesehatan dan gizi ibu hamil, ibu nifas, dan anak di bawah 6 tahun dari RTSM, dan iv) meningkatkan akses dan kualitas pelayanan pendidikan dan kesehatan khususnya bagi RTSM.
Kementerian Sosial memiliki rencana untuk memperluas jangkauan pelayanan sosial bagi RTSM (keluarga fakir miskin) agar terputus mata rantai kemiskinannya dan sejalan dengan itu meningkatkan kualitas SDM terutama putra-putri RTSM sehingga menjadi generasi muda yang bermartabat dan berkualitas.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Sosial (KEMENSOS) di Lowongan Terbaru posisi : CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Maka pada bulan September 2017 Kementerian Sosial (KEMENSOS) kembali membuka kesempatan Lowongan CPNS Terbaru bulan September 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi berikut :
Lowongan CPNS Terbaru September 2017 Kementerian Sosial (KEMENSOS)
Lowongan CPNS Kementerian Sosial (KEMENSOS) Posisi :
- CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Berdasarkan Keputusan Men eri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik indonesia Nomor 76 Tahun 2017 Tanggal 31 Agustus 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun Anggaran 2017, maka Kementerian Agama Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana (S.2) dan Sarjana (5.1)/Diploma Empat (D.4), serta Diploma Tiga (D.3), baik pria maupun wanita, untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Agama yang akan ditempatkan di Unit-unit kerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan rincian sebagai berikut :
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2017
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2017
I. JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH JENIS FORMASI
Jabatan, kualifikasi pendidikan dan jumlah jenis formasi silahkan bisa dilihat pada link dibawah ini :
II. KRITERIA PELAMAR
Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria:
# Pelamar Cumlaude
adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/dengan pujian pada ijazah atau transkrip nilai.
# Pelamar Disabilitas
adalah pelamar yang berkebutuhan khusus/memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria:
- Mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
- mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
- Mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursiroda;
# Pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat
adalah pelamar dengan kriteria :
- menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP/SLTP atau yang sederajat, dan SMU/SLTA atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
- garis keturunan orang tua (ayah kandung) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan :
- Surat Akte Kelahiran Pelamar,
- Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga Bapak (ayah) kandung, dan
- surat keterangan domisili surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa).
# Pelamar Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria diatas.
III. PERSYARATAN PELAMAR
- Warga negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Repubik Indonesia.
- Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindakan pidana dengan pidana penjara 2 (dua) atau lebih (dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian).
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
- Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
- Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
- Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
- Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar (dibuktikan dengan SURAT KETERANGAN DARI DOKTER/RUMAH SAKIT PEMERINTAH yang masih berlaku).
- Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari rumah sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
- Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
- Pelamar memiliki Ijazah pendidikan sesuai persyaratan jabatan dengan penjelasan sebagai berikut :
- Pelamar Lulusan Terbaik (Cumlaude/dengan Pujian)
- Memiliki jenjang pendidikan S1 dan berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi A / Unggul dengan Program Studi terakreditasi A / Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus Cumlaude / Pujian pada ijazah atau transkip nilai
- Pelamar Penyandang Disabilitas/Berkebutuhan Khusus
- Memiliki jenjang pendidikan DIII dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK sekurang-kurangnya 2,50 (dua koma lima nol)
- Pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat
- Memiliki jenjang pendidikan S1 dan DIV dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK sekurang-kurangnya 2,50 (dua koma lima nol).
- Pelamar Umum
- Memiliki jenjang pendidikan SMK dengan nilai pada ljazah sekurang-kurangnya 6,00 (enam koma nol nol), jenjang pendidikan DIII, DIV, S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK sekurang-kurang 3,00 (tiga koma nol nol) dan S2 dari Perguruan Tinggi terakreditasi Minimal B dengan IPK sekurang-kurang 3,00 (tiga koma nol nol) serta kualifikasi pendidikan sebagaimana tabel di atas.
- Batas Usia Pelamar Sekurang-kurang 18 (delapan belas) tahun pada 1 September 2017 dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2017
IV. TATA CARA PENDAFTARAN
1.Persiapan Registrasi
Sebelum mendaftar ke instansi yang dituju, pastikan pelamar telah mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran. Dokumen tersebut terdiri dari :
- Kartu Keluarga
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Ijazah
- Transkrip Nilai
- Pas foto
- Dokumen lain sesuai dengan ketentuan instansi yang akan dilamar
2. Dokumen persyaratan pelamar terdiri dari :
- Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Agama Rl di Jakarta, ditulis tangan/diketik menggunakan komputer bermaterai Rp.6.000,- ditandatangani dengan pena warna hitam.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman Kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil).
- Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili di tempat tersebut minimal 1 (satu) tahun.
- Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli.
- Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwama hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman: https://sscn. bkn.po. id).
- Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3×4 (1 lembar).
3. Tata Cara Pendaftaran :
- Registrasi online melalui website : http://sscn.bkn.go.id dari tanggal 11 s.d. 25 September 2017
- Pelamar melakukan login pada portal PANITIA SELEKSI NASIONAL (PANSELNAS) dengan alamat http://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) /Nomor Induk Kependudukan pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
- Pelamar yang telah melakukan pendaftaran akan mendapatkan akun untuk login ke portal CPNS Kementerian Sosial
- Pelamar login di portal CPNS Kementerian Sosial dengan alamat http://cpns.kemsos.go.id menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan. Untuk akses dan login di http://cpns.kemsos.go.id diperlukan waktu 3 (tiga) jam setelah mendapatkan akun dari http://sscn.bkn.go.id
- Pelamar mengisi Formulir Pendaftaran secara lengkap
- Pelamar mengunduh Formulir Pendaftaran yang telah diisi dan menandatanganinya di atas materai Rp.6000,‑
- Pelamar mengunggah hasil scan dokumen lamaran dalam format pdf dalam 1 (satu) file yang meliputi:
- Formulir Pendaftaran yang telah ditandatangani di atas materai Rp.6.000,‑
- Surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Sosial RI di Jakarta, yang diketik dengan komputer dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam, bermaterai Rp.6000,-. (format dapat diunduh dilaman http://cpns.kemsos.go.id
- ljazah asli yang sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
- Transkip Nilai Asli.
- Kartu Tanda Penduduk Asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil.
- Khusus pelamar formasi Putra/i Papua dan Papua Barat selain mengunggah persyaratan di atas, juga mengunggah : ljazah Asli jenjang SD, SMP, dan SMU serta Akte / Keterangan Lahir / Keterangan Kepala Desa yang menerangkan bahwa pelamar asli Papua atau Papua Barat dari garis keturunan orang tua (Bapak) asli dari Papua atau Papua Barat.
- Pasfoto berlatar belakang warna merah ukuran 3 x 4
- Pada saat mengisi Formulir Pendaftaran daring, pelamar dapat memilih lokasi SKD seperti daftar di bawah ini.
- Pilihan lokasi SKD tidaklah mutlak dapat dirubah berdasarkan kebutuhan oleh Tim Pelaksana Pengadaan CPNS Kementerian Sosial TA 2017.
| No. | LOKASI TES KOMPETENSI DASAR | Alamat |
| a. | Kantor Regional I BKN Yogyakarta | JI. Raya Magelang Km 75 Yogyakarta |
| b. | Kantor Regional II BKN Surabaya | JI. Letjen S. Parman 6 Surabaya |
| c. | Kantor Regional III BKN Bandung | JI. Surapati No.10 Bandung |
| d. | Kantor Regional IV BKN Makassar | JI. Pacerakang No. 3 Daya Bringkanaya Makassar |
| e. | Kantor Regional V BKN Jakarta | Jl. Ciracas No. 36 Jakarta Timur |
| f. | Kantor Regional VI BKN Medan | JI. TB Simatupang No. 124 Pinang Baris Medan |
| g. | Kantor Regional VII BKN Palembang | JI. Gubernur HA Bastari Seberang Ulu I Jakabaring Palembang |
| h. | Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin | JI. Bhayangkara No. 1 Sungai Besar Banjarbaru Kalsel |
| i. | Kantor Regional IX BKN Jayapura | Jl. Baru No. 100B Kota Raja Jayapura |
| j. | Kantor Regional X BKN Denpasar | Jl By Pas I Gusti Ngurah Rai No.646 Suwung Denpasar |
| k | Kantor Regional XI BKN Manado | JI. AA Maramis Km 8 Paniki Bawah Mapangat Manado |
| I. | Kantor Regional XII Pekanbaru | Jl. Hang Tuah Ujung No. 148 Pekanbaru |
Info Lain – Lain :
- Bagi seluruh pelamar yang lulus Seleksi Administrasi wajib mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
- Bagi pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) wajib mengikuti Seleksi Kompetensi
- Bidang (SKB) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi yang dibutuhkan pada jabatan
- Berkas lamaran yang telah masuk, menjadi milik Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Sosial dan tidak dapat diambil kembali
- Seluruh proses pengadaan CPNS Kementerian Sosial tidak dipungut biaya
- Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengankeharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain
- Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS dapat menghubungi Call Center Panitia pada hari Senin s.d. Jumat pukul 09.00 s.d. 16.00 WIB.
V. TAHAPAN SELEKSI
Tahapan seleksi sebagai berikut :
- Seleksi Administrasi.
- Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test dengan bobot 40%.
- Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% yang terdiri dari:
- Micro Teaching dengan bobot 60%
- Wawancara dengan bobot 40%.
- Pengumuman Akhir
Berita terkati Formasi CPNS KEMENSOS :
Sumber : CPNS KEMENSOS
Semoga anda dapat berhasil lolos dalam seleksi penerimaan CPNS tahun ini, silahkan ikuti juga mengenai informasi CPNS pada tahun 2018 yang terkait dibawah ini, dan info CPNS update terbaru yang telah kami himpun dari sumber terpercaya seperti Kementerian PAN&RB maupun situs berita resmi lainnya. Kami mohon dengan sangat untuk dapat menyebarkan informasi diatas kepada teman dan kerabat anda dengan cara klik tombol "TWEET" atau "SHARE" pada media sosial dibawah ini karena sedikit bantuan tersebut akan sangat bermanfaat bagi mereka untuk dapat mengetahui perkembangan lebih lanjut mengenai informasi pelaksanaan seleksi CPNS pada tahun 2018 ini.
Info CPNS Kemensos Terkait
Info CPNS Kementerian Terkait
Info CPNS CPNS Terkait
Info CPNS Formasi Terkait
Title : Formasi Lowongan CPNS Kementerian Sosial (KEMENSOS) Updated : Selasa, September 12, 2017 Posted by : Summary : Formasi Lowongan CPNS Kementerian Sosial (KEMENSOS) CPNS Daerah Provinsi Kementerian Lembaga Negara 2018 