Formasi Lowongan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan

Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker yang dulu bernama Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (dahulu Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi, disingkat Depnakertrans) adalah kementerian Pemerintah Indonesia yang membidangi ketenagakerjaan dan transmigrasi. Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi dipimpin oleh seorang Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans). Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker yang akan ditempatkan di Unit-unit kerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan rincian sebagai berikut :

formasi-cpns-kementerian-ketenagakerjaan

 

Kementerian Ketenagakerjaan dalam Kabinet Pembangunan III, unsur koperasi dipisahkan dan Departemen Tenaga kerja , Transmigrasi dan Koperasi, sehingga menjadi Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans). Dalam masa bakti Kabinet Pembangunan IV dibentuk Departemen Transmigrasi, sehingga unsur transmigrasi dipisah dari Depnaker Susunan organisasi dan tata kerja Depnakerditetapkan dengan Kepmennaker No. Kep 199/Men/1984 sedangkan susunan Organisasi dan Tata Kerja Departemen Transmigrasi Nomor : Kep-55A/Men/1983. Pada masa reformasi Departemen Tenaga Kerja dan Departemen Transmigrasi kemudian bergabung kembali pada tanggal 22 Februari 2001. Usaha penataan organisasi Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi terus dilakukan dengan mengacu kepada Keputusan Presiden RI Nomor 47 Tahun 2002 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja.

 

Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker pada tahun 2017 ini membuka seleksi CPNS berbagai formasi. Jumlah Formasi itu terdiri dari berbagai jabatan dan kualifikasi pendidikan. Bagi anda yang berasal dari latar belakang pendidikan Diploma III (D3), Sarjana (S1) bisa mengikuti Seleksi CPNS Formasi Lowongan CPNS Bappenas atau disingkat Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker tahun 2017.

 

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker di Lowongan Terbaru posisi : CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

 

Maka pada bulan September 2017 yang bagus ini Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker kembali akan membuka kesempatan Lowongan CPNS Terbaru bulan September 2017 untuk lulusan D3 (Diploma III) dan S1 (Sarjana) terbaru dengan kualifikasi berikut :

 

Formasi Lowongan CPNS Terbaru September 2017 Kementerian Ketenagakerjaan

 

Lowongan CPNS KEMNAKER Posisi :

  • CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

 

Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker yang akan ditempatkan di Unit-unit kerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan rincian sebagai berikut :

 
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMNAKER REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2017

 

I. JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH JENIS FORMASI

Jabatan, kualifikasi pendidikan dan jumlah jenis formasi silahkan bisa dilihat pada link dibawah ini :

 

II. KRITERIA PELAMAR

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria:

 

# Pelamar Cumlaude

adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi A/Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/dengan pujian pada ijazah atau transkrip nilai.

 

# Pelamar Disabilitas 

adalah pelamar yang berkebutuhan khusus/memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria:

  • Mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
  • mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi.
  • Mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursiroda;

 

# Pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat

adalah pelamar dengan kriteria :

  • menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP/SLTP atau yang sederajat, dan SMU/SLTA atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
  • garis keturunan orang tua (ayah kandung) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan :
    • Surat Akte Kelahiran Pelamar,
    • Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga Bapak (ayah) kandung, dan
    • surat keterangan domisili surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa).

 

# Pelamar Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria diatas.

 

III. PERSYARATAN PELAMAR

  • Warga negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Repubik Indonesia.
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindakan pidana dengan pidana penjara 2 (dua) atau lebih (dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian).
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar (dibuktikan dengan SURAT KETERANGAN DARI DOKTER/RUMAH SAKIT PEMERINTAH yang masih berlaku).
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari rumah sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat
  • Pelamar memiliki Ijazah pendidikan sesuai persyaratan jabatan dengan penjelasan sebagai berikut :
    • Pelamar Lulusan Terbaik (Cumlaude/dengan Pujian)
      • Memiliki jenjang pendidikan S1 dan berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi A / Unggul dengan Program Studi terakreditasi A / Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus Cumlaude / Pujian pada ijazah atau transkip nilai
    • Pelamar Penyandang Disabilitas/Berkebutuhan Khusus
      • Memiliki jenjang pendidikan DIII dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK sekurang-kurangnya 2,50 (dua koma lima nol)
    • Pelamar Putra/Putri Papua dan Papua Barat
      • Memiliki jenjang pendidikan S1 dan DIV dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK sekurang-kurangnya 2,50 (dua koma lima nol).
    • Pelamar Umum
      • Memiliki jenjang pendidikan SMK dengan nilai pada ljazah sekurang-kurangnya 6,00 (enam koma nol nol), jenjang pendidikan DIII, DIV, S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK sekurang-kurang 3,00 (tiga koma nol nol) dan S2 dari Perguruan Tinggi terakreditasi Minimal B dengan IPK sekurang-kurang 3,00 (tiga koma nol nol) serta kualifikasi pendidikan sebagaimana tabel di atas.
  • Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017

 

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

 

1.Persiapan Registrasi

Sebelum mendaftar ke instansi yang dituju, pastikan pelamar telah mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran. Dokumen tersebut terdiri dari :

  • Kartu Keluarga
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • Pas foto
  • Dokumen lain sesuai dengan ketentuan instansi yang akan dilamar

 

2. Dokumen persyaratan pelamar terdiri dari :

  • Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Ketenagakerjaan Rl di Jakarta, ditulis tangan/diketik menggunakan komputer bermaterai Rp.6.000,- ditandatangani dengan pena warna hitam.
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman Kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil).
  • Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili di tempat tersebut minimal 1 (satu) tahun.
  • Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli.
  • Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwama hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id).
  • Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3×4 (1 lembar).
 

3. Tata Cara Pendaftaran :

  • Registrasi online melalui website : http://sscn.bkn.go.id dari tanggal 11 s.d. 25 September 2017
  • Surat Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan bermaterai serta ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Menteri Ketenagakerjaan Rl di Jakarta disertai dengan:
    • Print out tanda bukti pendaftaran CPNS online Tahun 2017
    • Fotokopi sah ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan
    • Pasfoto berwarna terbaru berlatar belakang warna merah ukuran 3 x 4 cm sebanyak dua lembar
    • Fotokopi KTP yang masih berlaku
    • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
    • Surat Pernyataan bermaterai, bahwa dokumen yang disampaikan adalah benar
    • Surat Pernyataan Bebas Narkoba bermaterai
  • Pada amplop lamaran, dicantumkan satuan kerja yang dituju dan jenis jabatan yang dilamar pada sudut kiri atas (contoh terlampir)
  • Bagi pelamar yang menyampaikan berkas lamaran tidak sesuai dengan alamat satuan kerja yang dilamar, dinyatakan batal/gugur/diskualifikasi
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diberikan kartu peserta seleksi melalui alamat email yang digunakan saat registrasi pelamaran
  • Pelamar mengikuti ujian seleksi pada satuan kerja yang dilamar

 

V. TAHAPAN SELEKSI

 

Tahapan Seleksi Sarjana I S-1 dan Diploma IV / D-IV

  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%
  • Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)dengan bobot 60%

 

Sistem Kelulusan :

  • Kelulusan seleksi administrasi :
  • Kualifikasi pendidikan Sarjana / S-1 didasarkan pada hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan olehpanitia pada iaman http://cpns.kemnaker.go.id
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go.id
  • Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
  • Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleks iKompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah
  • Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasard an Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

 

Info Lain – Lain :

  • Bagi seluruh pelamar yang lulus Seleksi Administrasi wajib mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
  • Bagi pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) wajib mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi yang dibutuhkan pada jabatan
  • Berkas lamaran yang telah masuk, menjadi milik Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker dan tidak dapat diambil kembali
  • Seluruh proses pengadaan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan atau Kemnaker tidak dipungut biaya
  • Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengankeharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain

 


Semoga anda dapat berhasil lolos dalam seleksi penerimaan CPNS tahun ini, silahkan ikuti juga mengenai informasi CPNS pada tahun 2017 yang terkait dibawah ini, dan info CPNS update terbaru yang telah kami himpun dari sumber terpercaya seperti Kementerian PAN&RB maupun situs berita resmi lainnya. Kami mohon dengan sangat untuk dapat menyebarkan informasi diatas kepada teman dan kerabat anda dengan cara klik tombol "TWEET" atau "SHARE" pada media sosial dibawah ini karena sedikit bantuan tersebut akan sangat bermanfaat bagi mereka untuk dapat mengetahui perkembangan lebih lanjut mengenai informasi pelaksanaan seleksi CPNS pada tahun 2017 ini.


Info CPNS ASN Terkait

Info CPNS Kemenakertrans Terkait

Info CPNS Kementerian Terkait

Info CPNS Alokasi Terkait

Info CPNS CPNS Terkait

Info CPNS Formasi Terkait

Info CPNS Pendaftaran Terkait



thumbnail Title : Formasi Lowongan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan Updated : Kamis, September 14, 2017 Posted by : Cpnsinfo Kementerian Summary : Formasi Lowongan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan CPNS Daerah Provinsi Kementerian Lembaga Negara 2017

Komentar Pengunjung


Belum ada komentar

Tentang Situs

Situs cpnskementerian.info merupakan situs informasi resmi yang membahas mengenai informasi seleksi penerimaan rekrutmen Info CPNS Resmi KEMENTERIAN Terbaru Tahun 2017 khususnya mengenai info CPNS Formasi Lowongan CPNS Kementerian Ketenagakerjaan di instansi pemerintah pusat maupun daerah dan lembaga negara ataupun informasi yang berkaitan masalah kepegawaian seperti tunjangan maupun birokrasi yang ada di pemerintah, jika info CPNS yang berasal dari situs ini memang bermanfaat bagi anda silahkan untuk meng-copy-paste artikel kami akan tetapi mohon untuk meletakkan link sumbernya yaitu dengan mencatumkan url : http://cpnskementerian.info pada artikel anda.